ABOUT
官公庁案件を中心に安定した事業基盤のもとで、営業、業務、事務、現場それぞれが連携しながら会社を支えています。
入札対応や現地確認、積算、社内連携、現場運営、改善提案まで、職種ごとに役割は異なりますが、どの仕事も会社の成長に欠かせない大切な役割です。仕事を通じて人が育ち、その成長が会社や地域社会への貢献につながっていくこと。これは、営業だけでなく、現場・業務・事務すべての職種に共通する当社の考え方です。
昭和51年に埼玉・川越で創業した三幸コミュニティマネジメントは、地域に根ざしたビルメンテナンスから不動産・建設へ事業を拡大し、官公庁をはじめ多くの信頼を集めてきました。
当社は「全従業員の物心両面の豊かさと社会貢献」を理念に掲げ、ビジョン2030では「人づくり街づくりを通じ、美しい好循環都市を築く」を目指しています。仕事を通じた人の成長が、地域社会の豊かな未来へつながると信じています。
安定も、成長も、実力評価も。
三幸には挑戦できる理由があります。
三幸コミュニティマネジメントには、官公庁案件を中心とした安定した事業基盤があります。そのため、まずは仕事の流れを着実に学びながら経験を積むことができます。
一方で、決められたことをこなすだけでなく、現場や日々の業務の中で感じた課題に対して、自分の意見を出し、より良いやり方を考えていける環境もあります。安定の上で改善に関わり、実力次第で役割やキャリアを広げていけることが、三幸で働く魅力です。
入社後は、まず会社や現場の仕組みを深く理解することからスタート。その後、官公庁入札を中心とした業務を通して、業界知識や営業の基礎を着実に身につけていきます。
基礎が固まった先には、民間営業の新規開拓や不動産事業の拡大など、新しい挑戦への切符が数多く用意されています。自ら進んで行動を起こす人にはチャンスを惜しまない風土があり、仕事の幅が広がるほど、自身の圧倒的な成長を肌で実感できる環境です。
| 朝 | 案件確認、メール確認、入札情報のチェック |
|---|---|
| 午前 | 現地確認、積算、提出資料の準備 |
| 午後 | 入札処理、社内連携、顧客対応や民間営業 |
| 夕方 | 進捗整理、案件共有、翌日の準備 |
| 朝 | 担当現場の確認、作業準備、巡回や清掃業務の開始 |
|---|---|
| 午前 | 設備確認、清掃、利用者対応、安全確認 |
| 午後 | 日常業務の継続、報告、必要に応じた臨時対応 |
| 夕方 | 作業終了確認、引き継ぎ、日報作成 |
| 朝 | 作業準備、担当エリアの確認、清掃業務の開始 |
|---|---|
| 午前 | 共用部や各所の清掃、ゴミ回収、衛生管理 |
| 午後 | 日常清掃の継続、点検、必要に応じた臨時対応 |
| 夕方 | 作業終了確認、片付け、引き継ぎ |
| 朝 | メール・電話対応、書類確認、スケジュール整理 |
|---|---|
| 午前 | 入札関連書類の補助、データ入力、社内資料の作成 |
| 午後 | 各部署との連携、事務処理、問い合わせ対応 |
| 夕方 | 進捗確認、資料整理、翌日の準備 |
| 朝 | 現場へ直行、現場作業員と直接コミュニケーション |
|---|---|
| 午前 | 発注者さまとやりとり、スポット案件のご提案 |
| 午後 | 各部署との連携、全体の進行管理、別現場へ移動 |
| 夕方 | 進捗確認、資料整理、翌日の準備。直帰 |
官公庁案件を中心とした安定した基盤がある一方で、三幸にはまだまだ変わっていける余地があります。
民間営業の拡大、事業の広がり、DX化、人事制度づくりなど、新しい挑戦につながるテーマも多くあります。実力主義の風土があり、年齢や社歴だけでなく、成果や行動がしっかり見てもらえる環境だからこそ、会社と一緒に成長しながら、自分の未来も広げていくことができます。
営業、業務、事務、現場と、それぞれ役割は違っても、三幸の仕事は一人では成り立ちません。部署を越えて連携し、現場スタッフや施設利用者、発注者など多くの人と関わりながら仕事を進めていきます。
だからこそ、誰かに感謝の言葉をもらえたり、支え合いながら成果をつくれたりする実感があります。人と関わる中で、自分の仕事の価値を感じやすい環境です。
三幸コミュニティマネジメントでは、与えられた仕事をこなすだけでなく、現場や日々の業務の中で感じた課題に対して、自分の意見を発信し、より良い方法を考えていくことが歓迎されます。
実際に、紙で行っていた管理をデータ化したり、バラバラだった業務を整理して生産性を高めたりと、社員の声をもとにした改善も進んでいます。自分の考えを活かしながら働けることは、当社ならではの大きな魅力です。